清華大學繼續教育

1. 項目背景

按照中央要求和科技體制改革工作部署，力圖全面提升科研院所的科技創新能力，服務于深化體制機制改革，增強科研機構在實施創新驅動發展戰略，加快經濟發展方式轉變中骨干作用，提升科研機構管理科學化水平；強化學員對世情、國情、科情的認識，加深學員對中央精神的理解，提高思想認識。我院與科技部、中組部、國資委三大部委繼續共同舉辦2019年科研院所領導者高級研修班。

2019年8月27日，科技部—中組部—國資委—清華大學2019年科研院所領導者高級研修班（第十六期）在清華大學開班?？萍疾扛泵貢L賀德方同志、清華大學校務委員會副主任韓景陽老師為開班式致辭，清華大學公共管理學院副院長楊永恒老師主持。中組部人才工作局副巡視員董英同志、國務院國資委企業領導人員管理一局副局長高巖同志、清華大學終身教育處處長鄧麗曼老師出席開班式。

參訓學員為國家機關部委和直屬機構所屬科研機構、中央企業直屬機構（技術研發中心）、中央級轉制院所、省屬重點科研院所、民營科技企業技術研發中心及新型研發機構主要負責人，共29人，年齡在55歲以下。

1. 課程設置及亮點

學院在科技部、中組部的指導下，秉承著“一流干部教育培訓引領者”的精神，特設立了科研院所高級研修班專家組，對于課程目標、設計、內容、形式等進行研討、論證，對研修班進行多層次、多視角的深入剖析和打磨。課程涉及政治、經濟、文化等多個方面，組織、社會、個人等多個角度，關注黨性、知識、能力、視野、素質、交流各個層次，使得科研院所長高級研修班既兼顧了整體課程設計的全面性和系統性，又聚焦于科研院所長們面臨的問題，具有針對性和實踐性。

亮點1：

各部委領導高度重視，科技部副秘書長賀德方專程抽出時間來校與學員們開展座談交流，聽取學員們對于下一步推動落實創新驅動發展戰略、當前科研院所發展面臨的突出問題以及對下一步科研院所改革發展工作的意見建議。在座談會上，賀副秘書長幫助各院所長放下顧慮，講出院所管理中的突出問題，上下一心，完成科技強國的使命。

亮點2：

課程中安排了一周到延安干部學院參加由中組部人才局組織“高層次人才國情研修班”進行學習，通過此次學習，讓各位科學家們再一次接受政治教育、精神也再次受到一次洗禮，面對百年未有之大變局的環境下，科學家們要主動發揮科技、教育領域再創新驅動發展、解決“卡脖子”問題，防范化解重大風險，實現我國經濟轉型發展，更好的實現人民對美好生活的向往，實現中華民族的偉大復興貢獻力量。

亮點3：

研修班除了安排精彩的面授課程，還通過安排學員研討、現場教學（到在京學員單位調研學習）學習各單位在科技創新和成果轉化的有益做法，交流經驗，將課堂所學知識與實際運用有機結合，也為未來學員之間的合作打下良好的基礎。

亮點4：

通過跨界創新理論+行動學習實踐課程，讓學員們能夠突破原有邊界的束縛，通過不同領域的碰撞、交叉和融合，打破固有的束縛，形成新的思想觀念，進而產生出一些新的創新成果。

三、教學安排

1. 開班前班主任提前建立了班級群，成立班委，開班第一天舉行破冰活動，讓大家彼此熟悉，當天召開班委會，布置班委任務，為后期班級建設提供平臺的服務。

2. 學員積極參與班級管理，制定學員開班主持、總結值班表，每周制作班級周報。

3. 定期舉行班級活動，如：體育活動、舉辦生日會等；

4. 平時上課、討論、調研等班級活動，及時拍照留下學員精彩瞬間，制作結業視頻，幫學員回顧在學習期間的點點滴滴，增加學員歸屬感與認同感。

5. 項目結束后，繼續維護好學員關系，學員生日問候，增加學員后續繼續交流。

   四、項目成效

    研修班自2001年起，共有5百多位來自不同行業、不同領域、不同專業的院所長參加了學習，已有17位成為了兩院院士；在學習和交流的過程中產生了很多創新的火花，自發地形成了很多創新的合作。在同學的期望和響應下，“首屆百名科研院所領導者創新論壇” 。自2015年起開始舉辦，至今已成功舉辦了五屆。

五、聯系方式

聯系人：陳綿婷 老師    聯系電話：010-62798509